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La compensación para trabajadores es una serie de beneficios que se pagan a los empleados que se lesionan o se enferman durante y como resultado del desempeño de sus trabajos. Además, la compensación para trabajadores actúa como una póliza de seguro para los empleadores, protegiéndolos de la responsabilidad. Los empleadores están obligados por ley a proporcionar este beneficio a sus empleados y, por lo general, lo hacen a través de una póliza de seguro de compensación para trabajadores proporcionada por un transportista privado. Casi todos los empleados están cubiertos por la Ley de Compensación para Trabajadores y los beneficios se pagan al empleado independientemente de quién tenga la culpa del accidente y / o lesión.

Procedimiento de reclamo de compensación laboral

El procedimiento real para presentar un reclamo de compensación para trabajadores es generalmente sencillo. Sin embargo, el sistema tiene requisitos de presentación definidos y, según las circunstancias y los requisitos de documentación, la preparación de la reclamación puede convertirse en un proceso complicado y no debe intentarse sin un abogado de compensación laboral.

Los estados y las ciudades también pueden tener requisitos individuales con respecto a la compensación de los trabajadores, por lo que es importante al elegir un abogado que tenga representación en su estado o jurisdicción. Abogados que no se especializan en compensación de trabajadores ley o que son de fuera de la jurisdicción tendrán dificultades para representar adecuadamente su reclamo.

Estructura de compensación laboral

Un reclamo de compensación para trabajadores es similar a un reclamo contra una compañía de seguros de automóvil o vivienda. Es un reclamo presentado contra la compañía de seguros de compensación para trabajadores del empleador y no es una demanda dirigida al empleador. De hecho, la ley establece que: (1) los trabajadores lesionados no pueden demandar a los empleadores por accidentes que ocurren en el trabajo y, (2) es ilegal que los empleadores despidan a los trabajadores por presentar un reclamo de compensación para trabajadores.

Navegar a través del sistema de beneficios de compensación para trabajadores puede ser una tarea difícil, especialmente si hay problemas en disputa y/o circunstancias especiales. Es una sabia decisión contratar los servicios de un abogado con experiencia en compensación de trabajadores al comienzo del reclamo para que lo guíe y lo represente a lo largo del proceso. BK Law, LLC puede ayudarlo a navegar a través del proceso legal de compensación laboral, a menudo confuso y complicado.