Qué puede hacer por usted el mejor abogado de compensación laboral de Fort Lauderdale

La compensación para trabajadores es una póliza de seguro importante diseñada para proteger a los trabajadores lesionados de las cargas financieras que conlleva lesionarse en el trabajo. También protege a los empleadores en Florida de la responsabilidad.

De hecho, la compensación para trabajadores es una póliza "sin culpa" que paga sin importar quién causó el accidente, lo que significa que un empleado recibirá beneficios si fue responsable del accidente.

La mayoría de los empleadores están legalmente obligados a llevar la compensación de los trabajadores bajo ley de compensación laboral en Florida, lo que significa que es probable que esté protegido en caso de una lesión en el lugar de trabajo.

El proceso para presentar un reclamo de compensación para trabajadores es sencillo, y recibir los beneficios apropiados por las lesiones que tiene es bastante simple.

Sin embargo, si elige pasar por este proceso solo, la cantidad que finalmente se le otorga puede reducirse. También tendrá que manejar todo el proceso administrativo mientras intenta recuperarse de las lesiones que sufrió en el lugar de trabajo.

Aquí es donde los mejores abogados de compensación laboral de Fort Lauderdale pueden ayudar. Podemos asegurarnos de que envíe su reclamo correctamente y, lo que es más importante, que obtenga cada dólar que se merece después de sufrir una lesión relacionada con el trabajo.

Mucha gente cree que los abogados de lesiones personales son solo para presentar demandas por lesiones personales, pero le recomendamos que se comunique con nuestra firma lo antes posible si ha resultado lesionado en un lugar de trabajo. Si bien no trabajará con compañías de seguros que son tan agresivas y polémicas como en un reclamo por lesiones personales, un abogado de compensación laboral podrá guiarlo a través del proceso de reclamos mientras se concentra en obtener atención médica.

Mira nuestro artículo, Cómo encontrar un abogado de compensación laboral con experiencia, aprender más.

Póngase en contacto con BK Law para una consulta gratuita sobre sus lesiones en el lugar de trabajo de Fort Lauderdale hoy

Entendemos que puede ser un desafío decidir si trabajar o no con un abogado de compensación laboral de Fort Lauderdale, por lo que ofrecemos una consulta inicial gratuita para clientes potenciales que han resultado lesionados en el trabajo para que podamos discutir los detalles de su situación con sin obligaciones y sin ataduras. Durante esta consulta, podremos hablar sobre los eventos que llevaron a su accidente en Florida, las lesiones que sufrió y los impactos que este accidente ha tenido en su vida hasta el momento. Además, lo ayudaremos a comprender los beneficios de trabajar con un abogado de compensación laboral para garantizar que complete su reclamo y obtenga el dinero que se merece sin problemas.

Lea más a continuación para comprender mejor lo que los abogados de compensación laboral pueden hacer por usted y contáctenos lo antes posible para asociarse con un profesional de la ley de compensación laboral que pueda luchar para garantizar que obtenga el dinero que necesita para recuperarse de su lesiones en el lugar de trabajo sin asumir la carga financiera.

Cuanto antes trabajemos juntos, antes podremos resolver este proceso complicado y, a menudo, frustrante, para que pueda mirar hacia el futuro, centrado únicamente en su recuperación y en volver a encarrilar su vida personal y profesional. Tiene derecho a una gran cantidad de beneficios a través de un reclamo de compensación para trabajadores si se lesionó en el trabajo, y le recomendamos que se comunique con un profesional legal de Florida lo antes posible para analizar los beneficios que se merece.

Qué hacer después de una lesión en el lugar de trabajo

Al igual que con cualquier lesión, lo primero en lo que debe pensar después de un accidente laboral en Florida es en su seguridad, no en cómo sacará el máximo provecho de un reclamo de compensación laboral. Dicho esto, se pueden seguir los siguientes pasos para ayudar a los trabajadores lesionados a asegurarse de que reciban la atención médica que necesitan para poner su recuperación en el camino correcto. Al mismo tiempo, están maximizando sus posibilidades de aprovechar al máximo su seguro de compensación para trabajadores. Use su discreción siguiendo estos pasos, ya que cada accidente es único y puede requerir un plan de acción diferente para garantizar su seguridad.

Informe la lesión de inmediato

Con demasiada frecuencia, los trabajadores lesionados en Florida deciden ocultar sus lesiones para evitar represalias de la gerencia, o para que no parezca que están haciendo un gran problema de la nada. La realidad es que está legalmente protegido contra represalias por informar una lesión, y tiene derecho a recibir compensación por sus lesiones a través de la política de compensación de trabajadores de su empleador. No tiene la obligación de asumir esta carga por sí mismo, así que asegúrese de informarlo lo antes posible y siga los pasos adecuados establecidos por su lugar de trabajo.

Inmediatamente después de un accidente en Florida, es posible que no esté pensando en la ley de compensación laboral y cómo puede maximizar sus posibilidades de obtener el dinero que se merece. Al seguir las reglas y pautas y priorizar su salud y seguridad, también mejorará sus posibilidades de obtener el dinero que se merece.

Obtenga atención médica

Igualmente importante para informar su lesión en Florida es asegurarse de que reciba tratamiento. Los reclamos de compensación laboral requieren pruebas tangibles de las lesiones por las que está cobrando un acuerdo, por lo que asegurarse de ver a un médico cumple el doble deber de brindarle la atención que necesita para recuperarse y al mismo tiempo generar el papeleo y la documentación necesarios que respaldarán su reclamaciones por lesiones. Esperar demasiado o negarse a ver a un médico puede complicar su reclamo de compensación laboral y puede hacer que sus lesiones empeoren, algo que será costoso y doloroso a largo plazo.

Aplazar la atención médica es algo que los abogados de compensación laboral alentarán a cualquier persona a evitar por varias razones. Lo que es más importante, su salud debe ser su máxima prioridad absoluta en esta situación, lo que significa que debe tomar todas las medidas necesarias para obtener una atención integral lo antes posible. En segundo lugar, la falta de acción sobre cuestiones médicas puede llevar a los investigadores de reclamos de Florida a cuestionar si sus lesiones son o no tan graves como dice en su reclamo por lesiones.

Documente todo lo que sucede

Incluso si está seguro de que recordará eventos significativos sobre su lesión, como una conversación con su gerente, una visita a su médico o una llamada telefónica a la junta de compensación para trabajadores, debe documentarlo todo en un solo lugar. No solo es muy probable que olvide detalles importantes si no, sino que también será beneficioso tener un documento para entregar a su abogado tan pronto como comience a trabajar con uno.

Las conversaciones tienden a tomar un camino indirecto. Es fácil omitir accidentalmente información que podría ser muy útil para su abogado de Fort Lauderdale al iniciar el proceso de reclamos a través de la póliza de seguro de compensación para trabajadores de su empleador. Documentar todo ayudará a su abogado a maximizar su trabajo a través de la ley de compensación laboral de Florida mientras buscan los beneficios que se le deben.

Comience a trabajar con abogados de indemnización laboral de Fort Lauderdale de inmediato

Cuanto antes contrate a un abogado, antes podrá hacerse cargo y comenzar a trabajar para obtener el dinero que se merece. Una vez que están manejando el proceso de reclamos de compensación para trabajadores, puede concentrarse en brindarle a sus lesiones la atención que necesitan para recuperarse por completo sin preocuparse por cosas como el aumento de las facturas médicas y la pérdida de salarios. Una vez que un profesional de la ley de Florida esté manejando su caso, podrá hablar con ellos sobre sus diversas inquietudes en lugar de asumir el estrés solo y especular sobre lo que puede deparar el futuro.

Lesiones comunes en el lugar de trabajo que requieren un reclamo de compensación para trabajadores

Los siguientes son solo algunos de los muchos posibles lesiones que puede requerir un seguro de compensación para trabajadores para pagar los beneficios a la víctima. Sin embargo, cada lugar de trabajo es único y cada industria tiene sus lesiones comunes. Ya sea que vea o no sus lesiones en la lista a continuación, comuníquese con nuestra firma lo antes posible, para que podamos hablar sobre los pasos que ya ha tomado y cómo podemos ayudarlo a avanzar con su reclamo hoy.

Lesiones de la espalda

Las lesiones de espalda son comunes ya sea que esté en la industria de la construcción, en el comercio minorista o incluso en una oficina. Hay muchas maneras de lastimarse la espalda, e incluso podría suceder al mover una caja en sentido contrario desde la recepción de su lugar de trabajo. Si se ha lastimado la espalda mientras trabajaba, debe informar la lesión y recibir tratamiento para evitar complicaciones. Hemos trabajado con muchos clientes lesionados para obtener los beneficios que merecen según la ley de Florida por lesiones de espalda en el trabajo, y estaremos encantados de brindarle asesoramiento legal para navegar este proceso.

Lesiones por esfuerzo repetitivo

Lesiones por esfuerzo repetitivo han ido en aumento a medida que más y más personas trabajan con computadoras todos los días, aunque muchas profesiones y oficios diferentes corren el mismo riesgo de sufrir estas lesiones. En pocas palabras, una lesión por esfuerzo repetitivo es una acumulación lenta de daño en los nervios, ligamentos, tendones y músculos en un área que hace movimientos repetitivos durante todo el día, como cortar tijeras, hacer clic con el mouse o presionar un botón. Si se tratan a tiempo, muchas lesiones por esfuerzo repetitivo pueden curarse solas con la fisioterapia adecuada; sin embargo, estas lesiones pueden empeorar mucho si se ignoran.

Fatiga visual

Si pasa el día mirando una computadora, es probable que ya sufra algún grado de fatiga visual que puede afectar su capacidad para realizar su trabajo. En algunos casos, esta tensión puede hacer que su vista se deteriore hasta el punto de que no pueda hacer su trabajo tan bien como antes, y podría requerir algún tipo de intervención como anteojos o cirugía Lasik. Independientemente de los síntomas y el tratamiento, debe hablar con un abogado sobre la mejor manera de presentar un reclamo por este tipo de lesión en el lugar de trabajo y obtener la compensación que le corresponde.

Esguinces

Los esguinces, como todas las demás lesiones en el lugar de trabajo, pueden ocurrir incluso en los trabajos más sedentarios. Tanto si eres un repartidor que lleva paquetes todo el día como si eres un programador que pasa sus días en un escritorio, hay todo tipo de actividades que pueden hacerte sufrir un esguince. Por ejemplo, si estaba reemplazando la jarra de agua en la fuente en el trabajo y se torció una muñeca al hacerlo, se trata de una lesión en el lugar de trabajo y debe presentar un reclamo para obtener una compensación por el impacto financiero de su lesión. Lo mismo ocurre si trabaja en un sitio de construcción y se cae de una escalera: informe su lesión y obtenga la atención que se merece.

Laceraciones

Laceraciones puede variar desde pequeños inconvenientes hasta lesiones potencialmente mortales. Si ha sido despedido en el trabajo hasta un punto que afectará su capacidad para vivir su vida hasta que se recupere, entonces debe presentar un reclamo de compensación para trabajadores e informar la lesión a su gerente de inmediato. Sin embargo, es poco probable que un corte de papel lo califique para los beneficios de compensación para trabajadores, por lo que si no está seguro de para qué lo califica su laceración, comuníquese con nuestra firma lo antes posible para hablar con un abogado experimentado.

Fracturas

Las fracturas pueden ocurrir por resbalones en la oficina, objetos que caen en un sitio de construcción o incluso cerrar la mano en la puerta de la sala de conferencias al entrar a una reunión. Si se fractura un hueso mientras realiza cualquier tipo de tarea relacionada con el trabajo, esto lo califica para presentar un reclamo ante el seguro de compensación para trabajadores de su empleador y recuperar una compensación por sus pérdidas económicas medibles, incluidos salarios perdidos y facturas médicas, entre muchos otros específicos. beneficios que su abogado le ayudará a calcular.